开放宣传精准选定推进强军建设 省军区探索征集高素质兵员的成功之道

　　1月3日，中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平视察中部战区陆军某师时，得知新战士中有不少能人行家，有的是国家一级运动员，有的练过多年武术，在大型比赛中拿过奖牌，习近平点头称赞。来自我省大庆市的战士徐大庆现场打了一套长拳，虎虎生风，赢得热烈掌声。习近平勉励他们苦练侦察本领，争取成为杨子荣式的侦察英雄。近日，记者循着徐大庆的成长足迹，探寻我省征集高素质兵员的成功之道。

　　12日的大庆，气温骤降至零下30摄氏度。来自省军区、大庆军分区和萨尔图区人民武装部的工作人员，一早就来到徐大庆家中，为他们挂上“光荣军属”牌。大庆军分区政委赵传明说：“光荣军属牌每一个新兵家庭都要保证送到，新形势下应征青年价值观多元化、选择多样化，不能仅靠优惠政策吸引他们入伍，更要让百姓们了解，参军入伍是公民的义务，是一份沉甸甸的荣誉。”徐大庆的父亲徐凤来说：“从小习武的徐大庆一直有个军人梦，2017年征兵工作开始时，在武馆担任教练的他毅然决然选择报名。已经大学毕业两年的徐大庆因为在大学生登记兵中年龄偏大，最初并没有什么优势，但是萨尔图区人民武装部在役前集训中发现了这个苗子，并依据他的特长选送到了侦察情报营，徐大庆的夙愿终于得以实现。”

　　既要宣传政策优待，更要强调责无旁贷。大庆市萨尔图区人武部政委张玉刚告诉记者，徐大庆只是这些年来他们为部队输送的优质兵员之一，为了让更多优秀青年投身军旅建功立业，他们在改革创新中破解征兵难题。张玉刚说，2011年之前，每到征兵季节，报名应征者挤满了区人武部和街道武装部，因为只要参军入伍，退役后就可以安置工作，当兵成了就业的跳板。但从2012年开始，退役士兵不再指令安置，征兵形势急转直下。该区人武部转换思路，采取“开放式”征兵宣传，每年4、5月份，先打高校、社区的集中宣传仗；6月份，打高中的接力宣传仗；7、8月份，再打社区的思想鼓动仗。同时创新征兵路子，包干到户、登门发动、开辟信息系统一站式征集和大学生全程绿色通道。春节人员密集返乡期间，还组织社区干部逐户家访，集中对在外就读大学生、油田待业青年和拟二次入伍复转军人进行登记。2014年以来，该区共入伍大学生200多人，比例从过去的不足5%，一举跃升到69.4%，2017年该区征兵大学生比例达90.1%。

　　大庆军分区副司令员张晓东说：“把适龄青年送到部队去，只是完成了征兵工作的第一步，更重要的是把他们送到最需要他们的部队，让他们发挥最大的潜能。”徐大庆就是精准选兵定兵的结果。徐大庆起初想去的是战略支援部队某部。但在役前训练时，他出众的身体素质和扎实的武术功底，让人武部感到，最适合他的应该是能发挥他武术特长的部队。于是，在人武部的说服引导下，徐大庆选择了现在他所在的陆军某师侦察营。到部队后，他脱颖而出，成为训练尖子，这才有了为习近平主席表演的机会。

　　现在正值2018年度全国兵役征集大门打开之际，刚刚进行网上报名应征，适龄青年尤其是高校学子便纷纷涌入。就读于黑龙江农垦职业学校的郭孝勇说，自己来自一个军人家庭，从小就有一个军人梦。此次报名参军入伍，他希望到偏远的地区接受锻炼，到祖国最需要的地区实现军人的价值。来自东北石油大学的大四学生郑廷伟，2015年从部队退伍，但当他看到徐大庆的新闻后，当即决定二次入伍。

　　省军区动员局局长邵长富说，大庆的征兵工作取得的成绩，是全省征兵工作的缩影。2017年我省圆满完成一万多名兵员的征集任务，大学生入伍同比提高16.2个百分点，达到56.5%；直招士官任务完成率98.1%，提高近50个百分点；初中生征集比例降至0.6%，征兵“五率”考评在全国31个省（自治区、直辖市）名列第8名，首次进入优秀行列。同时狠抓廉洁征兵不放松，以“零报告”和监督员“两项制度”为抓手，会同纪检部门，着力纠治“微腐败”等问题发生，去年征兵期间全省廉洁征兵“零举报”。